Você pode até ainda não saber por quais motivos, mas é certo que em algum momento descobrirá que toda empresa precisa de um engenheiro de segurança do trabalho.
Esse profissional é um dos mais basilares para a existência de uma organização, pois é o responsável direto por garantir o mais fundamental para que qualquer ação seja possível no ambiente de trabalho: a segurança de todos.
Por isso, neste texto, daremos destaque à atuação do engenheiro do trabalho e à importância desse profissional de SST para a sobrevivência das empresas.
O que é o engenheiro de segurança do trabalho?
O engenheiro de segurança do trabalho é um especialista que atua nas organizações visando mitigar os riscos de danos à saúde e segurança de todas as pessoas que convivem no espaço organizacional.
No Brasil, a engenharia de segurança do trabalho é uma especialização, ou seja, o título é concedido a quem recebeu o certificado de conclusão de um curso de pós-graduação devidamente reconhecido pelas entidades governamentais de educação e do trabalho.
Para exercer a função, é necessário que a pessoa obtenha o registro profissional no Conselho Regional de Engenharia. Isso é estabelecido pela Lei Nº 7410, que foi criada em 1985 para regulamentar a existência da especialização de Engenharia de Segurança do Trabalho no Brasil.
Uma das referências para a área, a ANEST – Associação Nacional de Engenharia de Segurança do Trabalho – existe desde 1984, com o objetivo de manter o intercâmbio de conhecimento científico, além de promover a articulação entre profissionais da área e entidades governamentais, públicas e privadas.
Quais são as funções do engenheiro de segurança do trabalho?
O principal objetivo do engenheiro de segurança do trabalho é contribuir para evitar que acidentes e situações perigosas aconteçam no ambiente de trabalho, independente do grau de risco das atividades exercidas nesse ambiente.
Isso quer dizer, por exemplo, que tanto um terreno de construção civil quanto uma agência de publicidade apresentam riscos, embora, evidentemente, a gravidade não seja a mesma nos dois ambientes.
Assim, as funções que um engenheiro de segurança do trabalho exerce são estruturais, gerenciais e administrativas. Em uma empresa, ele pode ser o responsável técnico pelos programas obrigatórios estabelecidos pelas normas regulamentadoras, como o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
É importante destacar que a legislação trabalhista sobre saúde e segurança do trabalho sempre se atualiza para se adequar às novas realidades de riscos ocupacionais. Por essa razão, é de suma importância que o engenheiro cultive o instinto de busca por informações novas.
Apesar do cenário dinâmico do mundo do trabalho e da constante atualização das normas, é possível destacar atributos fundamentais que esse profissional precisa ter. Entre as competências esperadas de um engenheiro de segurança do trabalho estão:
- Entender os riscos que as atividades dos colaboradores apresentam à saúde deles
- Gerenciar segurança do trabalho e do meio ambiente
- Inspecionar instalações no ambiente de trabalho
- Quando necessário, propor alterações no leiaute do ambiente de trabalho
- Classificar exposição a riscos potenciais
- Quantificar concentração, intensidade e distribuição de agentes nocivos, conforme as normas regulamentadoras
- Montar programas de prevenção ambiental
- Determinar procedimentos de segurança
- Providenciar avaliação ergonômica de postos de trabalho
- Providenciar sinalizações de segurança
- Avaliar o risco da saúde no ambiente de trabalho
- Participar de atividades educativas sobre saúde e prevenção
- Determinar tipos de equipamentos de proteção individual e coletiva conforme riscos
- Orientar a estruturação da CIPA
- Emitir documentações técnicas
- Constituir ou orientar a constituição do SESMT
Áreas de atuação profissionais da engenharia de segurança do trabalho
Por ser um especialista necessário para a regularização de empresas em relação às exigências do governo, aos eventos do eSocial e às medidas de SST, o engenheiro de segurança do trabalho possui uma grande abrangência de atuação. A atuação pode acontecer no setor público ou privado, em organizações de diferentes setores e portes.
Também pode ser um colaborador contratado via regime CLT ou como prestador de serviços, com exceção de quando o especialista é admitido para ser parte do SESMT. Nesse caso, é a NR-4 que a contratação seja CLT, porque o SESMT é um departamento associado ao CNPJ da organização.
Quando procurar um engenheiro de segurança do trabalho?
É certo afirmar que, caso tenha a ambição de crescer, a empresa precisará de um engenheiro em segurança do trabalho logo cedo. O motivo para isso é simples: quanto maior o número de colaboradores, maior a quantidade de pessoas potencialmente expostas a riscos.
Além disso, a NR-1 prevê o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, que abrange não só a prevenção de riscos, mas o acompanhamento contínuo do ambiente de trabalho e da saúde dos colaboradores, a fim de observar alterações e novas possibilidades de ocorrência.
Sendo assim, mesmo após a constituição dos documentos básicos obrigatórios, o engenheiro de segurança do trabalho permanece com um papel muito ativo na vida das empresas, sendo a pessoa responsável por observar as condições de estabilidade de todos os tipos de trabalho que ocorrem na organização.
Saúde e Segurança do Trabalho
Simplificar todos os processos e demandas de Saúde e Segurança do Trabalho é um desafio impossível sem engenheiros de segurança do trabalho. Cada empresa é uma empresa, e o entendimento disso é fundamental na hora de se adequar às exigências da lei, seja na constituição da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) ou na elaboração do PGR.
Em muitas organizações, é comum que os processos de SST sejam designados a profissionais que não possuem a expertise específica da área, como no caso do preenchimento de eventos do eSocial. Além de poder gerar retrabalho, dependendo da gravidade, o preenchimento equivocado pode sair caro.
Por isso que, muito mais que realizar tarefas burocráticas e garantir a adequação às normas, toda empresa precisa cuidar de todos os assuntos de SST de maneira que eleve a abordagem de segurança ocupacional ao nível estratégico, pois somente dessa maneira é possível promover ações e intervenções impactantes aos colaboradores.
E é exatamente o motivo pelo qual a Salú nasceu. Com processos digitais, nosso sistema de gestão ocupacional cuida de tudo o que é necessário para que a empresa esteja em dia com o eSocial e com todas as exigências do governo, tudo isso feio por pessoas que possuem expertise em SST.
Onde se informar sobre engenharia de segurança do trabalho?
A informação sobre saúde e segurança do trabalho é difusa em diferentes organizações e sites. Na Salú, nós fazemos o trabalho de acompanhar as atualizações da Comissão Tripartite Paritária Permanente (CTPP), que é o fórum oficial do governo federal responsável por discutir temas referentes à segurança e à saúde no trabalho.
Dessa forma, conseguimos saber de novidades que possam impactar nossa maneira de cuidar da vida das pessoas e até mesmo alterar a dinâmica do dia a dia de nossos clientes.
As informações não estão centralizadas em um único endereço virtual, mas alguns sites ou documentos importantes para conhecer são:
Se quiser ter mais informações, marque uma conversa para saber com detalhes como SST podem agregar valor à empresa. Afinal, todos nós desejamos que saúde e segurança do trabalho sejam mais do que processos burocráticos, não é?
