NR-31: O que define a norma para as atividades de trabalhadores rurais?
29 de setembro de 2023
Existe uma lógica implícita no mundo corporativo dos colaboradores se doarem 100% para serem exemplares. Assim, não devem perder tempo
“A inveja é destruidora”. Quem nunca ouviu esta frase? É um sentimento mal visto, e pode realmente causar prejuízos nas
Como está a sua postura nesse momento? Pois é, muitas vezes acabamos não prestando atenção na postura em vários momentos
O primeiro mês do ano é dedicado à saúde mental e emocional: é o Janeiro Branco. Ele surgiu com o
Incentivar um estilo de vida mais saudável é uma missão sem prazo de validade para a área de recursos humanos
Tudo em uma empresa passa pelo RH. Há quem diga até que essa área é o coração da empresa, pois
Você já ouviu falar em prevenção primária no âmbito da saúde? E se a gente te contar que além da
Quem lida diretamente com gestão de saúde na empresa costuma ouvir um monte de terminologias diferentes: saúde corporativa, saúde ocupacional,
Muitos indivíduos utilizam da estratégia do medo no trabalho com o objetivo de estimular uma melhor produtividade em outras pessoas.
A recepção de um novo colaborador na empresa é um momento muito especial e que merece todo o cuidado por
Falta transparência no mercado de planos de saúde. Às vezes, parece que temos que lidar como uma espécie de “caixa
Quem é responsável pela gestão de plano de saúde, seja da sua família ou da empresa, já deve ter ouvido
A admissão de colaboradores é um daqueles processos que afeta o cronograma de atividades de toda a área de RH.
Você já ouviu alguém na sua empresa dizer que recebeu o salário, pagou as contas básicas e, em questão de
A falta de tempo tem sido uma das principais razões apontadas para problemas relacionados ao estresse, inclusive no ambiente de
Um dos assuntos mais gostosos do trabalho são os benefícios de alimentação. Esses benefícios têm uma relação muito estreita com
Você já se deparou com a expressão “saúde corporativa”? Para muita gente, essas duas palavras podem causar uma certa confusão:
A chegada de um novo membro na família é um período em que se faz necessário o suporte às pessoas
O desligamento de um colaborador pode ocorrer por vários motivos. Em qualquer caso, a entrevista de desligamento é um mecanismo
“One on one”. Você já ouviu falar nessa expressão? Ou, quem sabe, até mesmo já experienciou o one on one